Bivša radnica Gugla otkrila NAJTEŽE PITANJE koje postavljaju na razgovoru za posao - Znate li odgovor?

Do 2023. godine, smatralo se da Gugl ima neverovatnih 182.500 zaposlenih, od kojih je većina morala da prođe kroz rigorozan proces intervjuisanja ove tehnološke kompanije.

Mnoge kompanije imaju svoje specifične tehnike intervjuisanja, a neki regruteri imaju jedno te isto pitanje za sve kandidate.

• Da li ste znali da u ovom gradu u Srbiji možete popiti kafu pripremljenu na UŽARENOM PESKU?!

Isto važi i za Gugl, tvrdi bivša radnica iz sektora ljudskih resursa.

Prema rečima ove tiktokerke, ovo pitanje služi da odvoji dobre kandidate od izvanrednih.

Ovako glasi sporni zadatak:

„Postoji kafić u San Francisku. Ima neograničene zalihe i potražnju, što znači da ima dovoljno zrna kafe, šoljica, čajeva, svega što treba, a red mušterija se prostire niz ulicu. Kafić ima približno 46 kvadratnih metara. Dakle, koliko šoljica kafe taj kafić može da proizvede za jedan dan?“

Tiktokerka je ovo pitanje proglasila „najizazovnijim pitanjem na Gugl intervjuima“.

Ljudi su brzo počeli da dele svoja mišljenja o tačnom odgovoru i bilo je nekoliko različitih predloga.

„42. Ko zna, zna“, insistirao je neko.

Druga osoba je napisala: „Treba 30 sekundi da se sipa šoljica kafe. To je 120 šoljica na sat. Ako su otvoreni 8 sati, to je 960 šoljica kafe.“

Treći predlog bio je: „1500 skuvanih kafa. Šest barista, jedan samo kuva. Dva minuta po mušteriji. 5 šoljica x 30 na sat. Otvoreno 10 sati, dakle 1500.“

Negde drugde, neko je šaljivo rekao: „Na osnovu mog poslednjeg iskustva u Starbaksu, reći ću 10.“

Tiktokerka je odgovorila na desetine komentara, ali nije potvrdila da li je ijedan odgovor tačan. Međutim, otkrila je rešenje u sledećem videu.

• Sigurno ste čuli za izraz "BACITI PEGLU"; Iznenadiće vas KAKO je nastao...

„Ne postoje tačni ili netačni odgovori, onog ko intervjuiše samo zanima kako razmišljate. Zato su pitanje formulisali nejasno, da bi razumeli vaše veštine donošenja odluka.“

Prema informacijama sa njihovog sajta o karijeri, Gugl više ne koristi ovakva pitanja tokom intervjua.

Kompanija je objasnila:

„Naši podaci su pokazali da pitanja zagonetke nisu predviđala koliko će neko biti uspešan na poslu, pa ih više ne postavljamo. Umesto toga, koristimo testove uzoraka rada i postavljamo strukturisana pitanja. Na kraju, najvažnije nam je da procenimo vaše veštine i proverimo da li ste vi i ta pozicija odgovarajući spoj (nema zagonetki, a možda ćete se čak i zabaviti).“

Dakle, nemojte dozvoliti da vas to zastrašujuće pitanje o kafiću odvrati od prijavljivanja za posao u ovoj kompaniji.