Ovo je najteže pitanje na razgovoru za posao u Guglu? Znate li vi odgovor?

Bivša zaposlenica Gugla na društvenim mrežama otkrila je neverovatno zbunjujuće pitanje koje se navodno postavlja kandidatima na razgovorima za posao.

Ono je, kaže, osmišljeno tako da će u nedoumicu dovesti i najpametnije ljude. Veruje se da je 2023. godine Gugl imao neverovatnih 182.500 zaposlenih, od kojih je većina morala proći zahtevan proces intervjuisanja za posao u ovom tehnološkom gigantu.

Mnoge kompanije imaju svoje sopstvene tehnike vođenja intervjua, a neki ispitivači postavljaju isto pitanje svima. Tako je i sa Guglom, tvrdi bivša radnica u odseku ljudskih resursa, koja je danas na TikToku poznata kao @hrbitch, izjavila da sledeće pitanje je napravilo pravu razliku između dobrih i vrhunskih kandidata:

"Postoji kafić u San Francisku. Ima neograničene zalihe i potražnju – što znači da ima svu kafu, šolje, čajeve na svetu, a red kupaca proteže se niz ulicu. Kafić je otprilike veličine 500 kvadratnih stopa. Dakle, koliko šoljica kafe ovaj kafić može proizvesti u jednom danu?", otkrila je bivša radnica Gugla.

Dodala je da ni sama, kada bi morala da odgovori na njega, ne bi znala odakle da počne sa proračunom.

Ljudi su brzo podelili svoje teorije o tačnom odgovoru, a bilo ih je nekoliko različitih. "42. Ako znaš, znaš", neko je odlučno izjavio. Druga osoba je napisala: "Treba 30 sekundi da se natoči šoljica kafe. To je 120 šoljica svaki sat. Ako rade 8 sati, to je 960 šoljica kafe." Još neko je predložio: "1500 skuvanih kafa. Šest barista, jedan samo kuva. Dva minuta po kupcu. Pet šoljica po 30 na sat. Otvoreno 10 sati, dakle 1500."

TikTokerka je odgovorila na desetine komentara, ali nije zapravo potvrdila da li je ijedan od njih tačan. Međutim, otkrila je odgovor u sledećem videu:

"Nema pravih ili pogrešnih odgovora, ispitivač samo pokušava da shvati vaš način razmišljanja. Zato su ga učinili nejasnim, kako bi razumeli vaše veštine donošenja odluka."

Prema Guglovoj zvaničnoj stranici za karijere, kompanija više ne koristi ovakve mozgalice tokom intervjua.

"Naši podaci su pokazali da pitanja mozgalice nisu predviđala koliko će neko biti uspešan na poslu, pa ih više ne postavljamo. Umesto toga, radimo testove uzoraka rada i postavljamo strukturirana pitanja tokom intervjua. Na kraju, najvažnije nam je da procenimo vaše veštine i vidimo da li odgovarate poslu. Nema mozgalica, a ko zna, možda se čak i zabavite."

Drugim rečima, nemojte dozvoliti da vas ovo zastrašujuće pitanje o kafi odvrati od prijave za posao u Guglu.