Ostala je U ŠOKU: Da li je ovo NAJGORE PITANJE koje vam mogu postaviti na razgovoru za posao? Odgovor direktora ju je tek zapanjio...

Razgovori za posao mogu biti prilično stresni, naročito ako se tokom procesa prijave naiđe na pitanje koje je na prvi pogled potpuno neprimereno. Na društvenim mrežama o tome je govorila Australijanka Saša, koja je tokom prijave za radno mesto u maloj kompaniji naišla na ono što je opisala kao "majku svih crvenih zastavica", piše UNILAD.

Kao kandidatkinja za posao, Saša je svoje iznenađenje podelila na TikToku nakon što ju je jedno pitanje potpuno zbunilo, odmah zaključivši da je neprimereno i nezakonito. U intervjuu za Yahoo! Finance, Saša je objasnila da je prilikom prijave za posao u maloj kompaniji morala da popuni upitnik sa osnovnim informacijama o sebi.

Međutim, nije mogla da veruje kada je naišla na pitanje: „Koji je vaš trenutni bračni status?” Ponuđeni odgovori uključivali su: „oženjen/udata“, „samac“, „u dugoj vezi“, „oženjen/udata sa decom“ ili „u novoj vezi“. Poslednja opcija glasila je: „Ne znam na čemu sam, zbunjena sam.“

U svom TikTok videu, Saša je rekla da je odmah prepoznala pitanje kao krajnje neprimereno i odlučila je da kontaktira izvršnog direktora kompanije kako bi mu izrazila svoje mišljenje.

Međutim, njegov odgovor dodatno ju je šokirao. „I dalje postavljam ovo pitanje jer je, iz naše kulturne perspektive, važno da znam u kakvom je neko mentalnom stanju kada planira da brine o našem timu“, napisao je direktor.

On je takođe sugerisao da mu poznavanje sposobnosti kandidata da upravlja vezom govori mnogo o samom kandidatu.

Saša se, naravno, nije složila. „Odmah sam pomislila da je to neprimereno i nezakonito. Tada sam znala da neću nastaviti sa ispunjavanjem upitnika jer mi je sve bilo jasno o poslodavcu“, izjavila je za Yahoo! Finance.

Nakon toga, na TikToku je uputila upozorenje i drugim kandidatima. „Ako vam ikada postave pitanje koje je neprimereno i nema nikakve veze s poslom, bežite glavom bez obzira, jer je jasno da takav poslodavac nema apsolutno nikakve granice“, poručila je.

Otkrila je i da se više nije obraćala direktoru, smatrajući da on „očigledno nema pojma o osnovnim radnim pravima“.

„Ako nemaju granice kada je reč o vašem privatnom i profesionalnom životu, nastaviće da ih pomeraju i na radnom mestu“, rekla je. „U šoku sam da ovakvi menadžeri postoje. Istina, reč je o maloj privatnoj kompaniji, ali ne mogu da verujem da se ovakve stvari zaista dešavaju iza zatvorenih vrata.“