Nemojte igrati na sigurno! Ovih 5 rizika u karijeri VREDI PREDUZETI

Upravo ta potraga za savršenim uslovima, veštinama i samopouzdanjem često postaje najveća prepreka u karijeri. Ali šta ako prava opasnost nije u riziku, nego u predugom stajanju u mestu?

To je pitanje koje je nedavno postavio preduzetnik i autor Ankur Variko u objavi na LinkedInu koja je izazvala velik odjek. Variko je izdvojio pet karijernih "rizika" koji se na prvi pogled čine zastrašujućima, ali su, prema njemu, zapravo sigurniji izbor od ostanka u zoni komfora, piše Times of India.

Promena posla i pre nego što ste spremni

Variko naglašava da se niko nikad ne oseća sto posto spremnim za novu ulogu ili veću odgovornost. Smatra da je očekivati to jednostavno nerealno. Objašnjava da se lični rast događa upravo u prostoru između onoga što znate danas i onoga šta još možete postati.

Prihvatanje novih zadataka dok se još osećate pomalo nespremno često je trenutak u kojem zapravo počinje pravo učenje. I sam je, kaže, više puta menjao pozicije bez osećaja da je potpuno spreman. Svaki put učio je usput, umesto da čeka idealne uslove. Njegova je poruka jednostavna: "Ne morate biti spremni da biste počeli. Samo morate biti voljni da učite usput".

Napuštanje sigurnog posla na kojem stagnirate

Stabilnost može izgledati kao uspeh, naročito kad je reč o dobro plaćenom poslu s predvidivim radnim vremenom koji deluje "sigurno". Ali Variko upozorava da se taj osećaj sigurnosti, ako ga ne prati stvarni napredak, lako pretvara u stagnaciju.

Veštine koje ne koristite i ne razvijate brzo zastarevaju, dok se industrija oko vas menja. Podseća da tržište rada ne nagrađuje udobnost, nego rast, prilagodljivost i hrabrost da donesete teške odluke. Posao koji se danas čini sigurnim mogao bi vas za nekoliko godina učiniti nekonkurentnim ako ignorišete tihe znakove da ste prestali da se razvijate.

Javno predstavljanje sopstvenog rada

Mnogi se ustručavaju javno da pokažu svoj rad. Strah od kritike, odbijanja ili nerazumevanja sprečava ih da podele ono što stvaraju. Ipak, ostati nevidljiv, sugeriše Variko, ima mnogo veću cenu. Prilike za saradnju i važni poslovni kontakti retko pronalaze one koji se skrivaju.

Mnogo češće otvaraju se ljudima koji su vidljivi, čak i kad nisu najveći stručnjaci u svom području. Deljenje sopstvenog rada - bilo da je reč o tekstovima, projektima ili idejama - način je da izađete iz senke. "Vidljivost nije taština, nego oblik profesionalne hrabrosti", ističe on.

Odbijanje prilika koje vam ne odgovaraju

Još jedan, naizgled rizičan potez koji Variko ističe jeste znati kada reći "ne". Svaki pristanak na nešto što vam ne odgovara oduzima prostor za bolje prilike. Prihvatanje posla koji nije u skladu s vašim dugoročnim ciljevima može vam neprimetno iscrpiti vreme, energiju i fokus, pa vas odvući s puta koji vam je zaista važan.

Tvrdi da je naučiti da odbijete pogrešne prilike jednako važno kao i prihvatiti one prave. Svako "ne" čuva vaše resurse za ono što vas zaista približava karijeri kakvu želite da izgradite.

Pokretanje dodatnog projekta

Poslednja tačka odnosi se na isprobavanje nečega izvan redovnog posla. Variko podstiče ljude da pokrenu nešto sa strane - bilo da je reč o učenju nove veštine, honorarnom poslu ili stvaranju dodatnog izvora prihoda. Iako takvi eksperimenti neće uvek uspeti, naglašava jednu ključnu stvar: ako ni ne pokušate, stagnacija je gotovo sigurna.

Ako ne probate, cela godina može proći uz isto neodgovoreno pitanje: "Šta bi bilo da sam pokušao?" Dodatni projekat dobar je način da ispitate teren - rizik je malen u poređenju s visokom cenom propuštene prilike da otkrijete za šta ste sve sposobni.