S obzirom na to da su letnji odmori takoreći u jeku, mnogi priželjkuju da imaju više slobodnih dana. Milan Popović, pravnik ističe da je zakonski minimum 20 radnih dana godišnje, ali da u dogovoru sa poslodavcem, kao i na osnovu raznih tačaka, možete dobiti i koji dan više. 

- Zakon o radu poznaje određene smernice, kriterijume, kada poslodavac može da da zaposlenom neke više dane, od tih 20 i to je na ime dobrog uspeha na poslu, na ime nekog prethodnog radnog staža i tako dalje, tako da to poslodavci često koriste kako bi motivisali svoje zaposlene da bolje rade i ostvaruju bolje rezultate, to ne mora uvek da bude neka novčana motivacija, to može da bude i kroz ove radne dane.

Maksimum za dane odmora nije propisan, osim u slučaju državnih službenika: 

- Jedan jedini izuzetak postoji, kada govorimo o državnim službenicima, regulisan zakonom o državnim službenicima, gde je propisan, pored ovog minimuma od 20 dana, propisan je maksimum od 35, odnosno 40, ukoliko govorimo o skraćenom radnom vremenu. 

Da li se i praznici računaju pod godišnje odmore, kao i druge stvari, koje je podelio Milan, poslušajte u snimku:

Povezane vesti

Noć knjige od 12. do 14. juna 2026!
Promo

Noć knjige od 12. do 14. juna 2026!

Od 12. do 14. juna 2026. godine održaće se 34. Noć knjige pod pokroviteljstvom Banca Intesa u svim knjižarama Delfi i Laguninim klubovima čitalaca, na 74 lokacije u 38 gradova u Srbiji i regionu, kao i na sajtovima laguna.rs, delfi.rs i dicearena.rs.

8.6.2026. 16:51