S obzirom na to da su letnji odmori takoreći u jeku, mnogi priželjkuju da imaju više slobodnih dana. Milan Popović, pravnik ističe da je zakonski minimum 20 radnih dana godišnje, ali da u dogovoru sa poslodavcem, kao i na osnovu raznih tačaka, možete dobiti i koji dan više. 

- Zakon o radu poznaje određene smernice, kriterijume, kada poslodavac može da da zaposlenom neke više dane, od tih 20 i to je na ime dobrog uspeha na poslu, na ime nekog prethodnog radnog staža i tako dalje, tako da to poslodavci često koriste kako bi motivisali svoje zaposlene da bolje rade i ostvaruju bolje rezultate, to ne mora uvek da bude neka novčana motivacija, to može da bude i kroz ove radne dane.

Maksimum za dane odmora nije propisan, osim u slučaju državnih službenika: 

- Jedan jedini izuzetak postoji, kada govorimo o državnim službenicima, regulisan zakonom o državnim službenicima, gde je propisan, pored ovog minimuma od 20 dana, propisan je maksimum od 35, odnosno 40, ukoliko govorimo o skraćenom radnom vremenu. 

Da li se i praznici računaju pod godišnje odmore, kao i druge stvari, koje je podelio Milan, poslušajte u snimku:

Video Player is loading.
Current Time 0:00
Loaded: 0%
Stream Type LIVE
Duration 0:00
 
1x
Advertisement

Povezane vesti

NBS upozorava na lažne i opasne SMS poruke
Info

NBS upozorava na lažne i opasne SMS poruke

Narodna banka Srbije (NBS) upozorava građane na učestalu pojavu SMS poruka koje dobijaju korisnici usluga mobilne telefonije, a u kojima se obaveštavaju da su navodno ostvarili određeni broj poena koje mogu da iskoriste i preuzmu nagradu.

9.7.2025. 11:23

NBS upozorava na lažne i opasne SMS poruke
Info

NBS upozorava na lažne i opasne SMS poruke

Narodna banka Srbije (NBS) upozorava građane na učestalu pojavu SMS poruka koje dobijaju korisnici usluga mobilne telefonije, a u kojima se obaveštavaju da su navodno ostvarili određeni broj poena koje mogu da iskoriste i preuzmu nagradu.

9.7.2025. 11:23