Sve više zaposlenih dolazi na posao i obavlja zadatke bez motivacije, inicijative i želje da se dodatno angažuje. Ovaj fenomen naziva se tihi otkaz. O tome razgovaramo sa Jelenom Jevtović iz Unije poslodavaca Srbije i psihoterpeutom, Snežanom Anđelić
Podeli:
Vaš komentar je uspešno snimljen i biće vidljiv nakon verifikacije administratora portala.
Da li znate šta je tihi otkaz?
Sve više zaposlenih dolazi na posao i obavlja zadatke bez motivacije, inicijative i želje da se dodatno angažuje. Ovaj fenomen naziva se tihi otkaz. O tome razgovaramo sa Jelenom Jevtović iz Unije poslodavaca Srbije i psihoterpeutom, Snežanom Anđelić
Podeli:
Vrati se na prethodnu stranu