"Sigurno da ima lažnih bolovanja, ali dokazivanje o kojoj vrsti se radi je izuzetno teško“
Ukoliko lažirate bolovanje, sledi otkaz, biće promena Zakona o radu. Moraju li radnici bolesni da idu na posao?
"Sigurno da ima lažnih bolovanja, ali dokazivanje o kojoj vrsti se radi je izuzetno teško“, rekla je Ranka Savić predsednica Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata u Jutarnjem programu TV Prva.
Da jedan od razloga za otkaz može biti zloupotreba bolovanja, potvrđuje i Svetlana Budimčević iz Unije poslodavaca.
Ona kaže da kada zaposleni nije prisutan, smanjena je i produktivnost kompanije.
"Danas, poslodavac ima pravo da o svom trošku, ukoliko posumnja, ima mogućnost da od nadležne zdravstvene ustanove zatrazi veštačenje, i na kraju nadoknadu štete“, kaže ona.
