Porodilje sa stažom kraćim od 18 meseci imaju bedne prihode: A šta je sa majkom koja ima 3 meseca staža i 3 godine radnog iskustva
Prema novom zakonu o porodiljskom odsustvu, mnoge kategorije zaposlenih i nezaposlenih žena imaju pravo na naknadu i više iznos ne zavisi od toga koliko će im uplatiti poslodavac, već novac ide iz državne kase. S tim što država ne priznaje veoma visoke plate i majkama koje nisu bile zaposlene 18 meseci uplaćuje sumu koja nije dovoljna ni za 10 dana. Kako se u ovakvim uslovima izboriti sa belom kugom u Srbiji? Ima li rešenja? Da li bi država na isti način trebalo da tretira sve porodilje bez obzira da li su zaposlene na neodređeno, određeno ili na neki ugovor?
