Zanimljivosti

Ako na kraju razgovora čujete ovih PET fraza od poslodavca, sigurno NISTE dobili posao!

Ko god da je prošao kroz veoma stresan proces traženja posla, zna koliko naporno i iritantno je čekanje na odgovor od potencijalnog poslodavca.

16.10.2020. - 12:00h
foto: Depositphotos/Syda_Productions

Ko god da je prošao kroz veoma stresan proces traženja posla, zna koliko naporno i iritantno je čekanje na odgovor od potencijalnog poslodavca.

Vreme prolazi dok se vi pitate kako ste prošli na razgovoru za posao, i da li ste se predstavili u najboljem svetlu.

Bilo bi sjajno, zar ne, kada bismo odmah nakon intervjua mogli da znamo šta da očekujemo.

A kako navode menadžeri za zapošljavanje, postoji 5 jasnih znakova da NEĆETE dobiti posao.

Bićemo u kontaktu

Ako na kraju razgovora čujete ovu rečenicu, možete da se pozdravite sa poslom, a objašnjenje je sledeće: Ova fraza znači: Ne želim da povredim vaša osećanja, ali nemam nikakvu nameru da vam ponudim posao. Kada sam uzbuđen zbog nekog kandidata, mnogo sam opširniji, na primer: Do petka bismo trebali da saznamo ko je najbolji kandidat i ja ću vas odmah obavestiti, piše theladders.com. a prenosi Objektiv.rs.

Imamo još mnogo drugih kandidata

Ovo obično znači: Ne nadajte se previše. Male su šanse da će vam se neko uopšte i javiti da vas obavesti o ishodu konkursa.

Mogu li da vam dam savet?

Da ste pravi kandidat za posao, ne bi vam trebao savet. Ako menadžer za zapošljavanje želi da vam da savet, to znači da morate nešto da promenite u svom pristupu i da ovaj posao sigurno nećete dobiti.

Primamo samo najbolje kandidate

Ako čujete rečenicu: Mi unajmljujemo samo najbolje od najboljih, to uglavnom znači da to što niste dobili posao ne znači da ste vi nešto pogrešno uradili. Jedan od načina da vas odbiju, a da vam ne povrede osećanja.

Proveravamo vaše naloge na društvenim mrežama

Ovo je obično loš znak. Kada vam poslodavac otkrije neku od varijanti “pozadinske” provere kandidata, u stvari vam poručuje da sigurno nećete proći njihovu proveru.

Da biste ubuduće izbegli javno poniženje, sredite svoje naloge nna društvenim mrežama i vodite računa šta objavljujete na njima.