Život

Kako težina utiče na šanse za zaposlenje?

Rezultati jednog istraživanja navode da bez obzira na to koliko ste kvalifikovani, fizički izgled definitivno može zaseniti vašu biografiju.
22.03.2014. - 16:01h

Novo istraživanje sa Univerziteta u Ohaju pokazuje koliko često će poslodavci diskriminisati kandidate za posao na osnovu telesne težine. 

Gojazni ljudi koji su išli na razgovore za posao su imali za 27 odsto manje šansi da dobiju posao za razliku od ljudi normalne težine. 

Istraživači su sproveli eksperiment tako što su kandidati prvo vršili intervjue preko telefona. Naravno, tu nije bilo razlike između punijih i mršavijih kandidata. 

Džejkob Burnmajster, jedan od autora studije, kaže da je moguće da su neki poslodavci razvili predrasude prema gojaznim ljudima, posmatrajući ih kao lenje ili nedisciplinovane na osnovu fizičkog izgleda. 

Ipak, postoji još jedna mogućnost a to je da su gojazni kandidati "slabiji" na razgovorima jer imaju manjak samopouzdanja i neprijatno im je. 

Jedna Njujorčanka koja je je već prošla telefonski intervju, bila je jedna od sedmoro gojaznih žena koje su konkurisale za posao u jednoj čuvenoj IT kompaniji. Njih sedam su smetili u istu grupu i momentalno ih ispratili iz kompanije, dok su ljudi sa normalnom težinom ostali kako bi obavili još testova. 

"Jedna devojka bila je u suzama. To je bio momenat kada sam shvatila da su ljudi iz ljudskih resursa razdvojili gojazne i ostale u dve grupe“, navela je. 

Sličan slučaj doživela je i Luisa Vert, koja ni nakon 160 intervjua nije dobila posao. Dvadesetdvogodišnja advokatica sigurna je da je to zbog njene težine. 

"Videla sam kako me posmatraju zgodne i lepe devojke koje rade u ljudskim resursima. Pričale bi sa mnom oko deset minuta, od kojih me nisu pitale ama baš ništa o mojim veštinama i znanju. Zapravo, mislim da me nisu ni pitale kako se zovem. Kada su mi rekle da neću dobiti šansu za sledeći razgovor pitala sam ih zašto – ’Ne biste se svideli partnerima’, rekle bi mi“ 

Otkako je izgubila posao 2010. godine, Luisa kaže da njena težina bukvalno zaseni njene kvalifikacije. 

"Niko mi još uvek nije ponudio posao. Nažalost, ja izgledam super samo na papiru, a uživo se ne dopadam poslodavcima“, zaključila je. 

Da li mislite da su i u našoj zemlji gojazni ljudi diskriminisani od strane poslodavaca?

Izvor: Super žena