Advokat Radivojević o pravu zaposlenih: Ne produžava se ugovor o radu na određeno vreme zbog bolovanja, osim u određenom slučaju
Koja su prava zaposlenog ako od poslodavca dobije otkaz bez objašnjenja? Da li žena nakon porodiljskog ima pravo da isto produži tako što će iskoristiti godišnji odmor za tu godinu? Ovo su bila neka pitanja za advokata Aleksandra Radivojevića, gosta Jutra.
Ako smo 15 dana na bolovanju koliko nam se umanjuje zarada?
Ako nije povreda na radu ili profesionalne bolest, kada se daje celokupno primanje, uplaćuje se 65 od dohotka zaposlenog, kazao je advokat Radivojević.
Šta kada zaposlenom istekne ugovor o radu na određeno vreme a radnik je na bolovanju?
Ne produžava se ugovor o radu na određeno vreme zbog bolovanja, osim u slučaju porodiljskog bolovanja. Trudnice, porodilje imaju posebnu pravnu zaštitu.
Na koja pitanja je odgovarao advokat pogledajte u videu.
