"Za 6h rada plata kao za 8h? Nemoguće u Srbiji"
Pokret obnove Kraljevine Srbije podneo je Skupštini predlog izmena Zakona o radu kako bi se radno vreme skratilo sa osam na šest sati. Kako na ovaj predlog gledaju poslodavci i predstavnici radničkih udruženja u Srbiji, da li bi se time povećala produktivnost, znači li to otvaranje novih radnih mesta i da li će poslanici glasati, pokušali su da nam objasne Žika Gojković - poslanik i predsednik Pokreta obnove Kraljevine Srbije, Nebojša Atanacković - počasni predsednik Unije poslodavaca Srbije i Duško Vuković - potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije.
Gojković je kazao da je najbolji primer da bi se tom sistemu brzo prilagodili u Srbiji to što se naši radnici prilagođavaju takvim uslovima u Švedskoj.
"Vreme je da se razgovara u mnogim zemljama na ovu temu jer su u Engleskoj i Novom Zelandu istraživanja pokazala da se po 92 odsto ljudi izjašnjava da bi bila veća produktivnost tada. Mislim da bi produktivnost sigurno bila veća, ako znamo da 20 odsto vremena zaposleni provode na FB, a menadžeri trećinu vremena provode na sastancima", kazao je Gojković.
Prigovor da u Srbiji treba više da se radi jer ljudi sede po kafićima i ne rade ništa u radno vreme, za Gojkovića je politikanstvo.
"Oni odlaze za vreme radnog vremena, da se vide po kafićima, završe neke lične obaveze. Ako je produktivnost sa šest ista kao sa osam sati rada, a japanska Tojota već 13 godina radi tako, zašto bi se smanjivale plate? Postoji mogućnost da ima potrebe za većom radnom snagom, ali to je pozitivno."
Za Nebojšu Atanackovića ova tema nije na dnevnom redu iz dva razloga. Prvo je to, kako kaže, da ne bi trebalo zakon da uređuje tu oblast već konsenzus treba da nastane iz potrebe zaposlenih i potrebe poslodavaca i da oni zajednički urede te svoje odnose da do skraćenja radnog vremena dođe ili ne dođe.
A sa druge strane, određeni tehnološki procesi omogućavaće da se radi kraće u budućnosti i ljudi će kraće da rade zahvaljujući tehnologiji, a skandinavske zemlje su u situaciji da budu predvodnice tih procesa.
"Kod nas je to potpuno nemoguće. Zarade zaposlenih su vezane sa satima koje radnici provede na poslu. Ne može neko za 30 sati rada da dobije istu zaradu kao za 40 u uslovima u kojima se nalazi naša privreda. Možda je moguće to ostvariti kroz produktivnost i veću cenu u Švedskoj ili na zapadu, ali kod nas ne. Da je to tako ne bi se u nekim afričkim zemljama radilo ceo dan", kazao je Atanacković.
Vuković smatra da bi smanjenje radnog vremena sigurno uticalo na veću produktivnost imajući u vidu da iako je osam sati ozvaničeno radno vreme, činjenica u praksi je da oni mnogo više rade.
